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3月8日，恰逢農(nóng)歷二月二“龍?zhí)ь^”，南鋼四屆職代會二次會議在新大樓205報告廳隆重召開。南鋼黨委書記、董事長黃一新，總裁祝瑞榮出席會議并講話，230多名職工代表參加會議，為南鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻(xiàn)策。

總裁祝瑞榮作《總裁工作報告》
2018年，是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，是我們共同慶祝改革開放40周年，是甲子南鋼榮耀成立60周年，也是南鋼生產(chǎn)經(jīng)營再次創(chuàng)歷史的豐收年，實(shí)現(xiàn)了幾代南鋼人夢寐以求的“雙千”夢想。

2018年實(shí)現(xiàn)十個突破

一、生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)歷史新高。
二、降本增效取得顯著成效。
三、營銷工作再現(xiàn)龍頭作用。
四、創(chuàng)新工作取得斐然成績。
五、品種質(zhì)量取得豐碩成果。
六、智能制造助力高質(zhì)量發(fā)展。
七、新產(chǎn)業(yè)取得蓬勃發(fā)展。
八、基礎(chǔ)管理持續(xù)迭代進(jìn)化。
九、安全能源環(huán)保經(jīng)受住考驗(yàn)。
十、公司企業(yè)文化與品牌形象顯著提升。

2019年做好八個堅持

一、堅持以高效率生產(chǎn)為主線，智慧制造助力生產(chǎn)系統(tǒng)不斷優(yōu)化。
二、堅持以低成本制造為抓手，協(xié)同互助促進(jìn)降本增效持續(xù)改善。
三、堅持以科技創(chuàng)新為動力，技術(shù)突破引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
四、堅持以客戶滿意為中心，價值創(chuàng)造重塑營銷體系生態(tài)系統(tǒng)。
五、堅持以統(tǒng)籌發(fā)展為方略，相互賦能推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展齊頭并進(jìn)。
六、堅持以智慧運(yùn)營為手段，與時俱進(jìn)推動各項(xiàng)管理持續(xù)進(jìn)化。
七、堅持以平安綠色為目標(biāo)，和諧穩(wěn)定保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
八、堅持以職工滿意為追求，凝心聚力共創(chuàng)幸福美好新南鋼。

戰(zhàn)略運(yùn)營部作《2019年公司績效考核總體方案的匯報》、財務(wù)部作《關(guān)于2018年職工福利費(fèi)使用情況的報告》、人力資源部作《2018年度醫(yī)療補(bǔ)助基金情況匯報》、工會作《2018年南鋼聯(lián)集體合同履行情況的報告》。

在下午的會議上，祝瑞榮作《總裁工作報告》補(bǔ)充發(fā)言。他表示，經(jīng)過認(rèn)真研讀、分析職工們的意見和建議，分為共性和個性問題兩大類。祝瑞榮強(qiáng)調(diào)，職工們所提的問題實(shí)事求是，也是問題所在，具有客觀性、針對性和可操作性，對于南鋼生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展大有裨益。我們要始終堅持“以人為本，同心共進(jìn)”的理念不會變，一心一意依靠職工發(fā)展企業(yè)的初心不能變，要認(rèn)真解決好職工的需求，滿足職工的訴求。

黃一新表示，今年的職代會是在南鋼取得甲子新輝煌、開啟新征程、整裝再出發(fā)的大時代背景下召開的，也是在員工滿意度不斷提升，社企關(guān)系進(jìn)一步融洽，企業(yè)社會形象和品牌美譽(yù)度持續(xù)提升的良好氛圍下召開的，更是在中國經(jīng)濟(jì)面臨巨大下行壓力，鋼鐵行業(yè)競爭進(jìn)一步加劇，環(huán)保壓力、成本壓力、政策壓力與日俱增，企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展再次面臨重大挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時期召開的，是一次勝利的大會，催人奮進(jìn)的大會，也是一次大戰(zhàn)在即，全面動員、全面部署的大會。

黨委書記、董事長黃一新作重要講話
黃一新指出，輝煌已經(jīng)成為過去，全體干部職工要以翻篇?dú)w零再出發(fā)、直面挑戰(zhàn)勇向前、永不服輸爭第一的精氣神踏上新征途，掀起南鋼二次創(chuàng)業(yè)的新高潮。
全力打造六大制高點(diǎn)

一要樹立創(chuàng)新新理念、新方法，打造南鋼創(chuàng)新驅(qū)動新的制高點(diǎn)；
二要緊跟時代步伐，關(guān)注數(shù)字驅(qū)動，打造南鋼智慧發(fā)展的制高點(diǎn)；
三要通過構(gòu)建企業(yè)敏捷型組織，實(shí)施資源科學(xué)配置，打造高效率生產(chǎn)低成本智造生產(chǎn)的制高點(diǎn)；
四要聚集營銷和服務(wù)，通過從制造向服務(wù)的轉(zhuǎn)型，打造大營銷戰(zhàn)略的制高點(diǎn)；
五要提高政治站位，生態(tài)優(yōu)先，打造綠色發(fā)展的制高點(diǎn)；
六要強(qiáng)調(diào)以奮斗者為本，全員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造共享發(fā)展的制高點(diǎn)。

會議通過了《總裁工作報告》決議、《組織機(jī)構(gòu)與崗位管理辦法》、勞模和職工監(jiān)事推薦人選等。