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     對股東負責，對員工、客戶、供應商、制造商負責，對資源、環境、安全負責……10月20日下午，省工業經濟聯合會發布《江蘇省鋼鐵行業企業社會責任標準指南（試行）》，引領全省鋼鐵企業及其他有關組織科學、持續、系統地履行對經濟、社會、環境的責任，切實推進企業與社會可持續發展。

　　鋼鐵行業是國民經濟的重要組成部分，也是中國制造的支柱型企業，但作為資源、能源密集型產業，其發展也伴隨著能源消耗和污染物排放。為促進江蘇省鋼鐵行業全面、協調、綠色發展，以及對全社會轉型創新的積極引領作用，提升行業競爭力，省工業經濟聯合會牽頭制定了本標準指南。

　　本標準指南提供的議題包括責任治理、創新發展與高質量運營、協調發展與誠信經營、綠色發展與安全健康、開放發展與合作共贏、共享發展與社會和諧等，明確了江蘇省鋼鐵行業的企業和有關組織履行社會責任的主要領域與核心要求。

　　標準指南提出，企業宜建立健全供產學研用創新合作機制，整合資源，開展有效的協同創新；宜加強對研發人才的引進與培養，制定人才保障與激勵制度。 

　　針對供應鏈責任，標準指南提出，企業宜打造負責任的供應鏈，通過制定供應商環境與社會相關績效改善計劃、供應商培訓等，推動供應鏈的可持續發展；宜制定合格供應商管理制度，建立不合格供應商淘汰機制，有效管理合格供應商，保障為用戶提供安全可靠的產品與服務。 

　　標準指南同時關注員工雇傭與權益保障，指出，企業應防止因年齡、性別、種族、民族、籍貫、宗教信仰等原因在員工雇傭、薪酬福利等方面的歧視現象；宜采取措施保護員工的個人信息和隱私，企業管理層中，女性比例不低于20%。

　　在企業與社區融合方面，標準指南指出，企業應與當地社區建立良好的協作伙伴關系，積極參與社區雙文明建設，幫助社區解決實際需求問題；宜增加當地采購支持當地發展，當地供應商采購支出比例超過50%。 

　　南京鋼鐵聯合有限公司、北京商道縱橫信息科技有限責任公司參加標準起草，并進行聯合發布。近年來，南鋼始終堅持“共同成長、貢獻社會”的企業使命，在產業報國、生態南鋼、慈善公益等各方面積極踐行社會責任。未來將構建更加開放的經營生態，努力實現企業發展與社會、環境的協調統一。（文章來源于南京日報）